Regionální mobilita

1. Žádost musí být podána žadatelem v době, kdy je veden žadatel v evidenci ÚP ČR a zároveň již má se svým budoucím zaměstnavatelem předběžně rozjednaný nástup na nové pracovní místo.

2. Příspěvek může být poskytnut pouze za účelem dojíždění do zaměstnání z bydliště na pracoviště, pokud je v jiné obci než bydliště.

3. Žadatelem může být:

a)   uchazeč o zaměstnání s nepřetržitou délkou evidence déle než 5 měsíců
b)   uchazeč o zaměstnání, u kterého došlo bezprostředně před vstupem do evidence uchazečů o zaměstnání ke skončení pracovního poměru v důsledku hromadného propouštění zaměstnanců
c)   zájemce o zaměstnání evidovaný na ÚP ČR, u kterého došlo nebo dojde ke skončení pracovního poměru v důsledku hromadného propouštění zaměstnanců 
d)   uchazeč o zaměstnání, jemuž na základě dlouhodobých rozborů situace na místním trhu práce, zejména s přihlédnutím k dlouhodobým trendům v oblasti požadavků na volná pracovní místa, nebude možné s ohledem na jeho kvalifikaci, dosavadní praxi, věk, péči o dítě, zdravotní stav zprostředkovat zaměstnání v místě jeho bydliště a to v případě, že bude sjednán mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem pracovní poměr na dobu neurčitou nebo určitou delší než 6 měsíců a pouze v případě, bude-li ukončena evidence uchazeče o zaměstnání z důvodu nástupu uchazeče o zaměstnání do zaměstnání a místo výkonu práce bude sjednáno jako konkrétní pracoviště, tedy s konkrétní adresou. Příspěvek nebude poskytován v případě, že výše hrubé mzdy nebo platu, uvedená na výplatním listu, přesáhne 1,5 násobek hodnoty průměrné mzdy v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí předcházejícího kalendářního roku dle sdělení MPSV.

4. Dohoda bude uzavřena nejdříve po doložení pracovní smlouvy ÚP ČR. Žadatel doloží pracovní smlouvu nebo rozhodnutí o přijetí do jednoho měsíce ode dne nástupu do zaměstnání.

5. Příspěvkem nemůže být podpořen uchazeč o zaměstnání nebo zájemce o zaměstnání:
a)   který bude nastupovat do pracovního nebo služebního poměru k témuž zaměstnavateli, u nějž byl v pracovněprávním vztahu nebo ve služebním poměru v období 24 měsíců před podáním žádosti,
b)   jehož bydliště je ve stejné obci jako místo výkonu práce nebo služební působiště/místo výkonu služby (bez ohledu na dojezdovou vzdálenost).

6. Výše měsíčního příspěvku se pohybuje v rozmezí od 1 000 Kč do 3 500 Kč:

Dojezdová vzdálenost Výše měsíčního příspěvku

do 10 km -- bez nároku
-- v případě, že není spojení veřejnou dopravou 1 000 Kč

10 – 25 km 1 500 Kč
25 – 50 km 2 500 Kč
nad 50 km 3 500 Kč

Formulář žádosti je k dispozici na Integrovaném portálu MPSV http://portal.mpsv.cz/sz/zamest/kestazeni

Zájemcům jej také poskytnou zaměstnanci příslušných kontaktních pracovišť ÚP ČR.